2020-11-23 11:27:17 责任编辑: jlybhy.com 0
最近老听到从事制造业的朋友讲“难招人”,车间里边能上设备的地方坚决不用人,因为人很难招到,也不好管理,而设备是一次性投资,一般来说一到两年就能收回成本,只要不出故障就可以长时间的任劳任怨的工作。
视觉检测设备在制造业领域应用极为广泛,确实能帮助制造企业节省大量的人力成本,但是不得不正视一个问题,就是视觉检测设备厂家如今也面临着难招到人才的困境。难不成做视觉检测设备也用机器人代替吗?显然人工智能水平还差距太远,目前是不可能实现的,一个优秀的人才往往被多家企业争夺,为了抢到优秀的人才,不惜大涨工资,原本月薪1万就能招到的人才,现在开出1.5万的高价,还生怕抢不到人才,中国的人才资源越来越匮乏,几乎每一个岗位的人才都面临着这样的竞争。
另外视觉检测设备厂家的供应商也越来越不好找,比如电镀企业吧,从事电镀的企业越来越少,大部分由于不符合国家环保标准而被查封,同时供应商企业也面临人手紧缺的问题,好好的一台加工中心放置不动,竟然是因为招不到合适的操作工程师,那怎么才能抢到优秀的加工中心操作工程师呢?只有加工资了,这样以来,加工企业为了能保证企业生存,每个加工零件的价格也会自然上涨了。
快盈lV 由于这些因素的存在,视觉检测设备厂家想做出好的设备,就只能增加设备投入成本了,如果再偷工减料,设备质量只能更差了,到最后坏了企业口碑得不偿失。
快盈lV 因此,招工难,各种零部件材料价格上涨,供应商难找等等因素,导致了视觉检测设备也涨价了。但为了企业长远利益,无论怎么样都得保证设备的质量。视觉检测设备的质量得到充分的保证,企业信誉有保障,企业才能走得更远。